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1月27日和29日,江西铜业集团有限公司和江西铜业股份有限公司分别召开了第三次第二次党代会、第三次第二次职工代表大会和第四次职工代表大会。会议支持公司全体干部职工理解和落实省委、省政府发展升级、小康km/h、绿色崛起、艰苦奋斗的战略规划,积极适应新常态环境,增强信心,提高质量和效率,顺应形势,锐意改革,希望为公司发展开创新局面,努力打造年度生产经营和改革发展目标。
江西省国资委副主任、党委委员沙稼先充分肯定了江西铜业2014年生产经营和党建工作的突出成绩。公司董事长兼党委书记李宝敏没有做《坚定信心提质增效 迎合形势锐意改革,为构建全年生产经营和改革发展目标获取坚毅确保》党委工作报告,全面总结了2014年党委工作。李宝敏认为:2014年,江铜圆圆确立了全年生产经营和改革发展的主要目标,经营业绩保持行业领先地位,全面深化改革,开局强劲,发展基础进一步巩固,精神文明建设取得丰硕成果。各级党组织主动承担中心工作,充分发挥政治优势,为全年生产经营和改革发展目标建设做出了巨大贡献。
2015年是“十二五”期末,也是全面深化改革的一年,是全面推进法治的第一年。在国民经济新常态的背景下,江西铜业的发展也将呈现出不同于以往的六种新常态,即提高质量和效率的新常态、国际经营的新常态、激烈竞争的新常态、发展动力的新常态、依法清理企业的新常态和环境保护软约束的新常态。李宝敏特别强调,在未来发展中,要理解新常态,迎合新常态,引导新常态,注重发展速度与质量效率、深化改革与确保稳定、公司发展与风险控制三者关系。2015年,公司党委围绕增强信心、提高质量和效率、因地制宜的主题,重点做好五个方面的工作:一是要围绕具体重点任务,创新方法和手段,进一步增强宣传思想工作的针对性和实效性;二是要建立准确定位和创新的体制机制,进一步调动干部人才队伍的积极性和创造性;三是要丰富载体内涵,纳入中心大局,进一步提高党建工作的科学化水平;四是要狠抓作风建设,深化反腐倡廉,进一步营造廉洁创业氛围;第五,注重人与自然的稳定,帮助弱势群体,进一步营造安居乐业的良好环境。
公司总经理龙子平没有向大会作出题为《忠诚战略,深化改革,发展升级,提质增效,为构建全年生产经营和改革发展目标而努力奋斗》的行政工作报告。大会庆祝会表彰了2013年至2014年在公司生产经营改革发展中做出显著成绩的先进集体和个人,表彰了立十面红旗、全体员工争创明星的先进集体和优秀个人,以及第三届江西铜业建设优秀工程。李宝敏、龙子平向各单位颁发了2015年安全生产目标管理责任状。
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